2019-05-17
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“科技創新不進(jìn)則退,人才應是企業發(fā)展的重中之重,諾爾康將(jiāng)繼續大力引進(jìn)海外高層次人才,爲餘杭在神經(jīng)電子産業領域的快速發(fā)展而努力。”
——諾爾康董事(shì)長(cháng)李方平
5月15日,餘杭區委、區政府在未來科技城海創園舉辦“餘您攜手 杭向(xiàng)未來”2019年餘杭區科技人才月啓動儀式暨中瑞科技合作交流會(huì)。諾爾康董事(shì)長(cháng)李方平應邀出席會(huì)議,并被(bèi)授予“餘杭伯樂”榮譽稱号!
諾爾康董事(shì)長(cháng)李方平榮獲“餘杭伯樂”榮譽稱号
爲營造創新創業的濃厚氛圍,激發(fā)科技人才的創新活力,餘杭已從去年開(kāi)始,將(jiāng)5月的“科技人才周”升級爲“科技人才月”,系與11月舉行的“國(guó)際人才月”相對(duì)應的兩(liǎng)大餘杭“雙招雙引”品牌活動。2019年餘杭區科技人才月將(jiāng)于5月15日至6月底舉辦,包括“1+20”系列活動,圍繞創新創業、高峰論壇、高層次人才服務、校地校企合作等舉辦四大系列20項子活動,打響“餘您攜手 杭向(xiàng)未來”全域創新、人才強區品牌。
創新是企業的靈魂,是諾爾康日新月盛的動力源泉;人才是企業的支柱,是諾爾康推陳出新的精銳隊伍。諾爾康研發(fā)團隊集中了神經(jīng)電子領域頂尖專家,還(hái)引進(jìn)了多名國(guó)家千人計劃、浙江省千人計劃、杭州市521人才,團隊還(hái)被(bèi)評爲“浙江省領軍型創新團隊”。
諾爾康董事(shì)長(cháng)說道(dào):“諾爾康的發(fā)展離不開(kāi)人才的大力支持,在創立之初就(jiù)在美國(guó)加州設立海外研發(fā)中心,專門研究世界神經(jīng)電子領域新技術,不斷吸引高層次人才加盟。公司與美國(guó)耳研所、南加州大學(xué)、加州大學(xué)歐文分校、邁阿密大學(xué)保持長(cháng)期戰略合作關系,通過(guò)國(guó)際交流合作不斷完善新技術開(kāi)發(fā)前沿産品并幫助指導國(guó)内團隊成(chéng)長(cháng),培養本土化高技術人才。公司籌建了諾爾康神經(jīng)刺激科學(xué)重點企業研究院,以高研發(fā)資金,高薪以及股權激勵的方式吸引人才。”
在研發(fā)團隊的嘔心瀝血下,諾爾康産品已成(chéng)功爲超萬名聽障患者帶去聲音,客戶遍布全球近二十個國(guó)家。多年來,諾爾康一直堅持自主創新、人才引進(jìn)及培養,以增強公司核心競争力和具有自主知識産權的關鍵技術爲著(zhe)力點,不斷完善創新。未來,我們將(jiāng)繼續堅持自主創新,堅持科技人才及科技創新在企業中的作用,創造生産更多高科技技術産品,爲殘疾朋友帶去福音!